为保障漳汕高铁项目有序建设，防范工程欠薪风险，在省铁路建设发展中心的具体指导下，近日，漳州市发改委（铁建中心）会同市人社局，对项目5个施工标段农民工工资治欠保支工作落实情况进行季度核查，督促全线施工单位落实薪资保障五项制度，常态化排查化解劳资隐患，以闭环管理护航高铁项目有序推进。

工作组深入各标段，通过座谈交流、现场核验相结合方式，同步推进核查。工作组听取项目劳资工作汇报，对照《保障农民工工资支付条例》及行业管理规定，查阅工资发放全套台账，并登录劳务工资、人脸考勤系统，核对人员、出勤、薪资录入信息，逐项核验工资专户、实名制、总包代发、工资保证金、维权公示五项制度落地成效，重点查看用工登记、考勤核算、工资公示、资料归档全流程执行情况。针对梳理出的用工管理短板，工作组同步开展政策答疑和业务指导，从源头防范劳资矛盾隐患。

结合核查情况，工作组明确四项工作要求：一要守法足额发薪。严格落实工资支付相关法律规定，杜绝借工程进度克扣、打折工人薪酬，确保薪资全额发放到位。二要建档留存凭据。按规定要求标准化管理劳动合同、考勤、工资资料，核验用工材料真实完整，构建可追溯完整证据链。三要前置化解矛盾。坚持日常动态排查处置薪资诉求，抓早抓小化解矛盾，避免年末岁尾集中产生投诉。四要长效管好劳务。完善全流程薪资配套管理制度，搭建劳务全周期管理体系，动态管控务工人员，实现用工流程全程可控。

下一步，漳州市发改委将联合市人社局常态化开展全线巡查，健全欠薪风险预警机制，压实各方主体责任，用心稳妥处置各类薪资纠纷与务工群众诉求，切实守护好农民工薪酬权益、兜牢民生底线，全力保障项目建设平稳高效推进。