根据漳州市委巡察工作统一部署，2024年11月11日至12月13日，市委巡察二组对市委统战部开展巡察，并于2025年4月14日反馈巡察意见，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党委（党组）及主要负责人组织整改落实情况

（一）党委（党组）组织整改落实情况。市委统战部领导班子坚决扛起巡察整改主体责任，周密部署，扎实推进。

一是深化思想认识，强化政治自觉。高度重视市委巡察反馈问题整改工作，4月14日巡察问题反馈会后，迅速召开部署会，传达学习市委巡察二组巡察市委统战部情况反馈会反馈意见，统一思想、提高站位，深刻认识整改严肃性和紧迫性，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。班子领导及各科室负责人对巡察组反馈意见进行认真研究和领会把握，统一了思想认识、明确了整改要求、形成了整改合力。

二是健全责任体系，强化协同联动。成立市委统战部巡察反馈问题整改工作领导小组，由市委统战部分管日常工作的副部长任组长，下设巡察反馈问题整改工作领导小组办公室，统筹推进整改落实工作。专题研究制定整改方案，实行表单化清单化管理，细化整改措施，明确整改责任人，限定整改时间，保障整改实效。由巡察反馈问题整改工作领导小组牵头，强化各科室协同联动，每周跟进汇总整改进度，实行销号管理，确保整改有序高效。

三是完善工作机制，强化督导落实。建立健全“全程留痕”和对账销号制度，做到解决一个、销号一个、巩固一个。整改期间累计召开8次专题部署会、推进会，定期分析存在问题、明确下一步方向，推进整改工作，确保反馈问题条条有整改、件件有落实、事事有回音。

（二）党委（党组）主要负责人组织整改落实情况。主要负责人认真履行第一责任人职责，靠前指挥，带头落实。

一是主动认领责任，带头剖析根源。市委常委、统战部部长带头作个人对照检查，深入剖析巡察指出问题的根源，并坚持问题导向，列出整改清单，认真抓整改。市委统战部分管日常工作的副部长、机关党委书记坚持以上率下，督促班子成员和科室负责人认领责任、深入查摆根源；主持召开巡察整改专题民主生活会，代表班子作深刻对照检查，深刻查摆政治、思想、工作方面差距，不断自我净化、自我革新、自我提高。

二是紧盯关键环节，带头推动整改。坚持问题导向，亲自抓、带头抓整改落实。每两周召开专题部署会、整改推进会，听取整改进展工作，对明确责任人的问题，要求对标对表、紧扣节点，确保集中整改期内完成；对已完成整改的问题，强调举一反三、查缺补漏，注重源头防范和流程规范，避免问题反弹。

三是聚焦中心工作，推动提质增效。以反馈问题巡察整改为抓手，紧扣市委“产业发展项目建设争先年”目标，以凝聚人心、汇聚力量为主线，市委常委、统战部部长先后主持召开22次会议，研究部署统战、宗教、侨务、职业教育等重点工作，主要领导亲自督导调研宗教工作，开展国企高校统战工作专题调研，推动部务会、理论学习中心组学习会、机关日常事务会、支部会等平台，组织开展党内法规、意识形态、财务规范、干部选拔等专题学习，加强科室内部业务培训，着力提升干部业务能力和工作规范化水平，巩固整改成效，建立长效机制。

二、巡察整改进展情况

（一）聚焦贯彻落实党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署及省委、市委工作要求方面

1.学用结合有差距。

整改情况：建立代表人士数据库，成立市新联会非遗传承专委会，加大吸纳力度，市、县（区）新联会文化类自由职业人员占比均达到10%以上；开展“铸牢中华民族共同体意识主题月”系列活动，“线上+线下”多形式扩大宣传范围；统筹发动各方力量，申请专项资金、开展校地合作，支持民族乡村产业发展；高质量编纂出版《漳州市民族乡村要览》，为民族地区发展提供指南。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（1）一是强化协调协同。主动对接市文旅局、市二轻联社等职能部门，建立常态化沟通机制，实现信息共享、资源整合。二是开展专题调研。开展文化类自由职业人员统战调研，系统掌握从业人员思想状况和发展需求，为精准施策提供依据。三是织密统战网络。建立代表人士数据库，吸纳56名非遗传承人，进一步扩大统战工作覆盖面。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（2）一是健全组织体系。成立市新联会非遗传承专委会，吸纳70名非遗传承人加入，同步在漳州古城设立联络处，打造集交流、展示、传承于一体的实体化平台。二是深化品牌建设。组织成员赴闽南文化研究院开展海丝文化专题研学；推动徐氏木偶头雕刻、八宝印泥等3项非遗精品亮相2025大阪世博会中国馆，实现“以文化人、以艺通心”的统战实效。三是优化队伍结构。指导各县（区）新联会动态调整会员构成，文化类自由职业人员占比达到10%以上，推动统战工作向基层文化传承一线有效延伸。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月20日）

（3）一是增强宣传影响力。指导各县（区）、开发区（投资区）开展“铸牢中华民族共同体意识主题月”系列活动，累计开展主题活动12场，以“互联网+民族团结”模式，开展少先队视频连线活动8场，闽疆两地参与学生超400人次。依托“漳州市铸牢中华民族共同体意识宣讲团”开展宣讲6场次，受众3000余人次。通过新闻网站、公众号、视频号等平台推送“主题月”活动动态，多形式扩大宣传范围。二是赋能民族振兴。积极向上争取资金，今年累计争取各级民族专项资金1700万元，比2024年增长11.7%。大力支持 “和美村寨”建设，推进漳浦县顶坦村、华安县官畲村产业项目建设。参加旅游促“三交”暨民族团结进步创建专题培训，以旅游业高质量发展推动各民族全方位嵌入。选派3名民族乡村代表参加闽台两岸民族青年电子商务培训班，助力民族乡村产业振兴。三是培树校地合作载体。在华安县仙都镇大地古村落召开非遗日主题系列活动，推动华安县与漳州城市职业学院校地合作成立高山族“非遗”技艺传习中心。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（4）一是高质量出版要览。高质量编纂出版《漳州市民族乡村要览》，为民族地区发展提供指南。二是强化宣传引领。通过漳州市“效能建设热线”介绍民族产业发展政策；推荐赤岭畲族乡人民政府、华安县官畲畲族村申报第十二批全国民族团结进步示范单位，发挥示范引领作用；通过同心漳州公众号宣传推广民族乡村典型经验和特色亮点5篇。三是深化交往交流。持续加大民族特色文化保护力度，举办全市民族传统体育友谊赛等活动，推动我市4个单位5个项目获评“福建省民族传统体育项目传承中心”称号。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

2.牵头推动完善大统战工作格局还有不足。

整改情况：开展专题调研、专题会议、专题培训班，推动市直有关部门和县（区）党委明确统战主体责任，落实统战工作责任制；召开民营经济统战工作协调机制等会议，助力提升民营经济、海外统战领域工作质效；夯实基层统战基础，巡察指出的5个乡镇均已配备党委统战委员。（完成时限：2025年12月31日长期任务，基本完成，基本完成时间：2025年7月8日）

（5）强化统筹推进。统筹召开2025年漳州市两岸融合发展暨侨务工作专题培训班、市委统一战线工作领导小组专题会等会议，进一步压紧压实统战工作主体责任，明确成员单位职责分工，提升各部门统战意识和工作水平。（完成时限：2025年12月31日长期任务，已完成，完成时间：2025年7月4日）

（6）一是加强调研指导。市委统一战线工作领导小组办公室组织调研组，由市领导担任组长，分别带队到市属高校、国企开展统战工作情况调研，形成有关调研报告。二是健全长效制度。结合市直有关单位和国有企业的意见建议，形成有关实施方案。（完成时限：2025年6月30日，基本完成，基本完成时间：2025年7月8日）

（7）一是加强宗教事务治理。进一步健全完善宗教工作三级网络两级责任制，夯实我市基层宗教工作基础。梳理我市需重点解决的问题，建立问题核实、对账销号制度。二是拧紧责任链条。构建民族领域风险防控机制，制定印发工作清单，进一步明确相关责任单位主体责任，推动民族领域风险隐患实现闭环管控。对标省级宗教工作责任制度，进一步明确我市部门职责分工。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（8）健全协调机制体系。完善民营经济统战工作协调机制，召开2025年民营经济统战工作协调机制会议，传达学习《中华人民共和国民营经济促进法》，部署第八届世界闽商大会期间举办服务民营企业活动，向市直单位征求做好我市年轻一代民营企业家思想引领工作方面的建议和意见，进一步加强全市民营经济统战工作的统筹协调，加强联合会商，完善协调机制运行，推动民营经济高质量发展。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月6日）

（9）强化思想引领。深刻把握新时代海外统战工作的战略意义，坚决贯彻党中央关于“构建大统战工作格局”的决策部署，传达学习相关文件精神，推动成员单位切实落实海外工作主体责任，全面提升海外统战工作质效。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（10）夯实基层组织根基。及时对全市乡镇统战委员配备情况进行摸底，将4个县5个乡镇党委尚未配备统战委员的问题提交市宗教专项整治工作专班，并下发工作提示，要求龙海区、漳浦县、诏安县、平和县于6月底前将基层统战委员配备问题整改到位。截至7月，龙海区程溪镇、漳浦县马坪镇、平和县芦溪镇、诏安县霞葛镇、梅岭镇均已配备统战委员。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年7月6日）

3.助推两岸融合发展不够有力。

整改情况：依托两岸交流基地、漳台同名同宗村，融入祖地文化、闽南文化等元素，精心开展保生大帝文化节、云台两地开漳民俗体育趣味运动会、“同名村·心连心”原乡寻根谒祖等活动，进一步强化同名村情感联结，提升两岸民间交流质量；明确台湾同胞联谊会古城会客厅向漳州公众开放时间，进一步推动开放共享；通过印发台胞会客厅宣传彩页、在公众号陆续发布展陈内容、组织举办漳台青少年闽南语文化交流、海峡两岸和平小天使活动等交流活动，进一步发挥姓氏源流在促进海内外交流融通的独特作用。以“闽南语”为纽带，丰富举办“童心系两岸·水仙连亲情”“建设世界闽南文化交流中心与语言文化融合发展研讨会”等文化交流、学习研讨活动，为两岸共同弘扬中华文化、促进文化交流与融合注入活力；开展漳台宗亲贸易合作工作调研，举办关帝文化节、“三月三”畲族文化节等活动，进一步促进两岸文化经济贸易交流，强化宣传报道，营造浓厚的主题宣传氛围。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（11）一是加强调研指导。市领导带队前往云霄开漳历史文化馆开展调研，指导创新开展族谱研究、寻根谒祖、宗亲联谊等形式多样的交流活动。二是强化情感联结。精心指导市台联、台商投资区、云霄县、平和县举办保生大帝文化节、云台两地开漳民俗体育趣味运动会等活动，进一步强化同名村情感联结、促进两岸文化交流。三是开展宗亲交流活动。联合市台联在平和五寨乡埔坪村迁台记忆中心举办“誓不臣倭——台胞家族抗日救亡历史图文展”；结合第十七届海峡论坛，开展“同名村·心连心”原乡寻根谒祖，指导市台联组织47名台胞分别走进芗城区、龙海区、平和县、诏安县开展宗亲交流活动。四是强化跟踪指导。建立对台交流活动周报制度，对市县统战、对台部门开展两岸联谊交流活动进行跟踪指导，推动开展民间交流活动。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（12）一是扩大开放范围。联合市台联到会客厅调研会商，明确开放时间及预约方式，印发台胞会客厅宣传彩页，在同心漳州微信公众号开展线上宣传工作，扩大对开漳始祖、迁台先贤、政界要人、商界名流等的宣传覆盖展示面。二是加大宣传力度。利用会客厅所在的纶恩堂广场举办“台湾路上我和你”漳台青少年闽南语文化交流活动，组织2025年海峡两岸和平小天使参访活动，扩大宣传面和影响力。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（13）一是加强文化交流。指导民革市委会、台盟市委会、市台联、芗城区台联等部门，举办“童心系两岸·水仙连亲情”漳台少年儿童交流、“台湾路上我和你”漳台青少年闽南语文化交流等活动，以“闽南语”为纽带，为两岸共同弘扬中华文化、促进文化交流与融合注入活力。二是举办两岸音乐会。指导芗城区举办“血脉同源·和乐芗情”合唱音乐交流会，两岸100余名音乐爱好者以歌会友、以乐传情，品牌影响力进一步提升。三是构建学术支撑。联合省闽南文化研究会、闽南师范大学闽南文化研究院、市台联等举办“建设世界闽南文化交流中心与语言文化融合发展研讨会”，各级政府部门、高校、文化界、学术界50余名代表，围绕两岸语言文化交流理论与实践、闽南方言传承与发展等方面进行深入交流，达成多项共识。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（14）一是加强基层调研。市领导带队到漳浦县赤岭乡蓝氏宗亲贸易公司调研，指导开展宗亲贸易业务。部领导分别带队到云霄、东山调研3家宗亲贸易公司，指导开展两岸经贸合作。二是促进经贸交流。举办保生大帝文化节、“三月三”畲族文化节等活动3场，通过参观考察、交流座谈，推动两岸经贸文化交流。三是加大宣传力度。利用“同心漳州”公众号，宣传报道龙文区、漳浦县、云霄县、东山县、平和县等地宗亲贸易的进展和亮点成效。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

4.促进非公有制经济“两个健康”不够有力。

整改情况：开展年轻一代民营企业家思想引领的专题调研，通过实地走访、座谈交流、线上+线下问卷调查等方式，收集民营企业家反映的诉求和建议；指导召开专题会议、学习活动、专题培训班等，进一步强化工商界人士思想政治教育和舆论宣传引导，持续推动党的二十大和党的二十届历次全会精神进商会、进企业；建立健全民营经济人士数据库、年轻一代企业家数据库。建立产教融合、校企合作的长效机制，制定市职教社推动产教融合、校企合作的具体措施，推动团体社员单位开展多种形式的校企交流合作、社会服务、融合发展活动。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（15）一是开展专题调研。部领导带队分别到诏安县、云霄县、华安县、长泰区和平和县，开展年轻一代民营企业家思想引领专题调研、座谈交流，累计走访19家民营企业、2家商会。二是把准思想动态。线上向各县（区）、开发区（投资区）发布《年轻一代民营企业家思想引领研究问卷调查》。线下召开2025年民营经济统战工作协调机制会议，会上向市直单位征求做好我市年轻一代民营企业家思想引领工作方面的建议和意见，推动沟通机制长效化、常态化。三是提升调研深度。与闽南师范大学商学院专家探讨开展年轻一代民营企业家思想引领专题调研课题合作事宜。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月13日）

（16）一是筑牢红色根脉。指导市工商联开展“走出去”学习活动，组织年轻一代企业家前往杭州“六小龙”企业、嘉兴开展专题学习考察，创新学习党史方式，重温“红船精神”。二是坚持思想引领。指导市工商联（总商会）召开十五届四次执委会，传达全国两会精神和习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神等相关会议精神，加强民企思想政治教育和舆论宣传引导，持续推动党的二十大和党的二十届历次全会精神进商会、进企业。三是坚定理想信念。组织30名年轻民营企业家参加2025年年轻一代民营企业家理想信念教育培训班，深入学习党的二十大和二十届历次全会精神及习近平总书记关于民营经济发展的重要论述，解读《中华人民共和国民营经济促进法》，剖析2·17民营企业座谈会释放的民营经济政策新信号，围绕“坚定发展信心，促进‘两个健康’”开展构建亲清政商关系专题辅导，策划“企业家说”专题学习研讨，帮助年轻一代民营企业家坚定理想信念、提振发展信心。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月25日）

（17）夯实民营经济梯队建设。新增县（区）、开发区民营经济人士数据库，将602名民营企业家增补入后备库。建立健全年轻一代企业家数据库，将千余名民营企业家增补入后备库，为市级数据库储备后备人才。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月26日）

（18）一是坚持合作互融。积极协调联系相关职能部门，做好前期调研，走访相关单位5场次，制定市职教社服务校企合作、产教融合六条措施。协助开展中华职业教育社东中西部协作项目对接帮扶工作，推荐漳州职业技术学院与西部部分职业院校开展协作。二是推动漳台合作。积极参与漳台食品产业产教联合体、漳台精密机械制造发展联盟2个产教联合体建设，走访相关单位4场次。三是强化标杆引领。开展校企合作、产教融合典型案例宣传推广活动，传播先进经验和典型案例16个，服务引导团体社员单位提升产教联合体、产教融合共同体建设能力水平。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

5.打好漳州五张“侨牌”成效不够显著。

整改情况：加强与菲律宾重点社团的沟通联系，邀请菲律宾重点侨商来漳参加联谊、招商等活动；以邀请新华侨华人参加经贸会议活动，来漳研学参访、聘任为市政府招商顾问、开展课题研究等形式，进一步加强与华裔新生代和新华侨华人情感联结；创新联络联谊方式，通过开展海内外社团（商会）友好联谊暨招商推介会、邀请知名华商和爱国侨领后裔回乡谒祖、经贸考察和文化交流，完善侨情动态管理的方式，进一步推动联谊聚侨，开展主题采访、拍摄宣传片、撰写刊登侨乡文章等，进一步扩大宣传面，讲好侨乡故事；进一步优化服务惠侨政策，已向市发改委建议，将高考“三侨生”身份证明办理回归由市侨办统一办理。建立已确认身份的华侨归侨身份信息库；简化归侨侨眷身份证明办理程序，切实让侨亲、群众享受更便捷的服务。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（19）推动中菲“两国双园”项目建设。深耕海外资源，邀请菲律宾侨领参加新春茶话会、市“两会”、第十次归侨侨眷代表大会、“投资漳州 共享未来”招商大会、第八届闽商大会等活动，进一步凝聚侨心共识。邀请菲律宾漳州总商会、菲律宾漳厦龙同海总会参与“拢是漳州人”海内外社团（商会）友好联谊暨招商推介会，并与异地漳州商会签订友好结对协议书。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（20）一是深化政治凝聚。加强与华裔新生代和新华侨华人构建情感联结。邀请新华侨华人60多人次参加第十次归侨侨眷代表大会及“投资漳州 共享未来”招商大会。2025年以来接待的海外华裔新生代超100人，占总接待侨胞数30%以上。二是强化聚智赋能。英国中华总商会主席张进隆被市政府聘为第二届市政府顾问团招商顾问。三是加强课题研究。联合闽师大开展的“依托宗亲乡亲、祖地文化等纽带广泛凝聚侨心研究”课题，目前已形成初稿。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（21）一是搭建互联平台。搭建海内外漳州商会互联互通的线上平台，建立常态化沟通机制，成功举办“拢是漳州人”海内外社团（商会）友好联谊暨招商推介会，促成36个海外社团和异地漳州商会签订友好结对协议书。二是促进经贸合作。邀请新加坡陈笃生后裔、新加坡庆德会陈坤祥会长等来漳寻根谒祖，并进行经贸考察、文化交流，探讨推动我市中医药产业“走出去”，促进教育合作。三是筹备联盟大会。筹备召开漳州人联盟大会，进一步团结凝聚海外华侨华人、港澳台及国内外工商界人士等广大漳籍乡亲力量。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（22）精绘侨情图谱。梳理汇总海外重点人士和重点社团资料。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（23）一是赓续红色血脉。联合市委宣传部到漳州有关县区、厦门、山西、上海开展“寻访李林红色足迹”主题采访，在中央、省市级各类媒体刊登图文、视频超130条。二是讲好侨乡故事。发动有关县区收集整理《侨领流芳》漳州人物3篇。拍摄郭再源情系桑梓宣传片。在侨刊《芗江》刊登有关侨厝背后的故事2篇。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（24）畅通办理流程。就高考“三侨生”身份证明办理事宜征求古雷、台投、高新三区意见，该三个单位的反馈建议由市侨办统一办理。目前，已向市发改委建议，将此前由该三区办理的高考“三侨生”身份证明办理回归由市侨办统一办理。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（25）制定惠侨政策。建立已确认身份的华侨归侨身份信息库，实现全市侨办共享。在此基础上，制订并在全市推行涉侨身份证明与华侨回国定居办理简易程序。2025年初下发通知，要求各县（区）侨办自4月1日起受理在漳定居台胞的归侨侨眷身份证明办理。让具备归侨侨眷条件的台胞享受更多权益。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年4月1日）

6.服务高质量议政建言还有差距。

整改情况：形成在漳州市各民主党派机关工作联席会上通报建言献策信息工作的制度化安排，举办民主党派新成员暑期培训班、成立无党派人士和党外知识分子建言献策专委会，进一步发挥人才智力优势，聚焦中心工作，提升建言献策质量；组织企业家代表参加、列席市两会，引导工商联界别政协委员对进一步优化全市营商环境建设等方面建言献策，2025年两会期间，工商联界别政协委员提案立案率达76.2%；健全完善市职教社专家智库名单，严格对市职教社2024年调研课题进行课题管理，进一步推进课题成果质量提升、转化落地。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（26）一是强化分析研判。召开2025年漳州市民主党派第二次机关工作联席会，对各民主党派2025年上半年的建言献策信息情况进行通报和分析，并提出下阶段工作方向。二是强化培新赋能。举办民主党派新成员暑期培训班，开展建言献策信息工作方面经验交流，进一步提升学员的参政议政水平。2025年1-6月，各民主党派围绕产业发展、项目建设、经济社会发展中的重大问题，报送的社情民意信息被省、市采用175条。三是强化平台聚智。成立无党派人士和党外知识分子建言献策专委会，进一步发挥人才智力优势，提升建言献策能力水平。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（27）严格规范调研流程。在2024年漳州市民主党派第四次机关工作联席会上，讨论《漳州市各民主党派市委会调查研究制度》议题，并在会后正式印发该制度，对民主党派开展调查研究特别是对外出调研进行引导。在2025年漳州市民主党派第一次机关工作联席会上，组织各民主党派市委会提交年度调研计划表并讨论调研计划，规范外出调研工作，并形成重点课题调研计划向市委报告，避免再次出现扎堆出省调研的情况。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（28）一是强化交流研讨。2025年职业教育活动周期间，组织开展社员交流活动，组织社员专家对健全完善市职教社系统课题管理制度进行研讨交流。二是充实专家队伍。健全完善市职教社专家智库名单，调整充实智库专家19名。三是提升成果转化。参照《福建省中华职业教育社规划课题管理办法（试行）》对市职教社2024年调研课题进行课题管理，进一步推动课题成果质量提升、转化落地。实行课题质量不合格不予结题措施，倒逼课题质量提升；围绕规划课题，组织开展职业教育东中西协作、海峡两岸职业教育论坛等，推动专业建设、校企合作等项目落地，助力产教联合体、产教融合共同体建设。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（29）强化引导献智聚力。组织各位企业家代表参加、列席两会，积极引导工商联界别政协委员对全市营商环境建设等方面建言献策，为全市高质量发展献策献力。同时通过工商联有关会议、调研活动，积极引导工商联界别政协委员撰写提案和建言献策信息。2025年两会期间，工商联界别政协委员共提交了21件提案，经市政协提案委审查，立案16件，提案立案率达76.2%。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年1月8日）

7.防范风险隐患不够有力。 

整改情况：建立专项协调机制，加大主动和常态化排查，进一步形成工作合力；加强宗教活动场所管理，健全宗教工作“人、财、场所、活动、互联网”五方审核机制，依法规范合法宗教主体行为；指导、督促属地加快问题整改进度。（完成时限：2025年12月31日长期任务，基本完成，基本完成时间：2025年11月3日）

（30）建立机制，形成工作合力。建立专项协调机制，并召开专项协调机制专题会议，进一步加强风险防范工作合力。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年5月27日）

（31）一是强化督促指导。深化运用宗教治理人、财、场所、活动、互联网“五方审核”机制，推动依法治理宗教事务工作责任制落实，督促指导宗教活动场所全覆盖开展自查自纠。二是开展专题培训。举办宗教工作专题培训会，组织宗教界人士进行宗教法律法规知识考试，进一步规范合法宗教主体行为。三是推动问题整改。结合领导调研，指导、督促加快问题整改进度，限期整改。（完成时限：2025年12月31日，基本完成，基本完成时间：2025年11月3日）

8.落实保密工作要求有差距。

整改情况：按照保密管理和标准要求，建设保密室，配备铁门铁窗、监控报警系统等安防设备，做好人员进出管理登记；健全涉密档案管理机制，确保涉密文件保管、使用、借阅、销毁等环节规范有序；完善涉密计算机登记使用管理工作，做好涉密计算机登记、病毒库更新工作。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（32）筑牢安全防线。已按照保密管理和标准要求，建设保密室，已确保选址安全、结构坚固、防护严密并配备铁门铁窗、监控报警系统等安防设备，并严格做好人员进出管理登记，已正常使用。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年5月16日）

（33）严控密文全程管理。严格涉密文件保管、使用、借阅、销毁全流程管理，落实涉密文件流转、销毁各项手续，确保衔接有序。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（34）强化网络设备涉密管理。已开展计算机信息系统保密管理及设备自查工作，及时做好涉密计算机登记、病毒库更新工作。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

9.制度落实不到位。

整改情况：严格落实意识形态工作责任制要求，切实将意识形态纳入理论学习中心组学习议题，开展意识形态专题学习；严格落实市委宣传部《关于进一步加强和改进党委（党组）理论学习中心组学习的实施意见》文件要求，2025年上半年开展理论学习中心组6次，其中开展专题研讨3次。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月13日）

（35）铸牢意识形态防线。严格落实意识形态工作责任制要求，将意识形态专题学习纳入2025年度理论学习中心组学习计划。召开理论学习中心组（扩大）学习会专题学习研讨《习近平文化思想学习纲要》，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，通报统战领域意识形态形势，落实意识形态工作要求，铸牢意识形态安全防线。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年3月28日）

（36）一是加强理论学习。召开部务会会议组织学习贯彻《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》《关于进一步加强和改进党委（党组）理论学习中心组学习的实施意见》《党委（党组）理论学习中心组学习应知应会》，进一步规范理论学习中心组学习流程。二是严格落实研讨要求。制定印发《市委统战部2025年理论学习中心组学习计划》。2025年至今，已开展理论学习中心组学习6次，其中开展专题研讨3次。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月13日）

10.执行“指导督促”弱化。

整改情况：将意识形态工作责任制纳入党建工作要点，传导意识形态工作压力，指导要求所辖各党支部严格落实意识形态工作责任，切实将意识形态工作情况纳入党支部书记抓党建述职报告。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（37）强化监督责任，切实传导压力。把落实意识形态工作责任制纳入2025年度党建工作要点，指导各支部切实传导意识形态工作压力。严格落实“六个纳入”要求，各支部均将意识形态工作情况纳入2024年度党支部书记抓党建述职报告。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月30日）

11.未制定“一会一报”制度。

整改情况：制定印发《市委统战部“一会一报”登记报备制度实施方案》，强化统战领域阵地管理；完善侨刊《芗江》“三审三校”信息审查要素。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（38）一是强化阵地管理。制定印发《市委统战部“一会一报”登记报备制度实施方案》，加强对统战领域论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等阵地管理。二是完善信息要素。加强统战信息宣传刊物的“三审三校”工作。完善侨刊《芗江》“三审三校”的信息内容、审校时间等信息审查要素。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

12.履行主体责任有差距。

整改情况：领导班子切实履行“一岗双责”，强化干部监管和教育。将“提醒谈话”纳入领导干部议事日程，加强对分管干部开展针对性谈话；联合驻部纪检监察组开展全面从严治党主体责任、党建工作、意识形态工作情况督查指导，强化跟踪督促，调度问题整改进展情况，形成工作闭环；通过理论学习、案例通报、召开专题民主生活会、参观廉政警示教育基地、完善制度等形式加强廉政警示教育，提高学习实效；在机关走廊布置宣传屏营造浓厚的廉洁文化氛围。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（39）强化以谈促改。严格落实谈心谈话制度，将谈心谈话纳入年度全面从严治党主体责任清单，重要节日、重大时间节点、重要事件开展廉政提醒谈话，每年至少2次。同时将“提醒谈话”纳入领导干部议事日程，针对文件错情、上班迟到干部进行针对性谈话。对日常出勤情况专项检查中迟到的5名干部进行提醒谈话、办文办会错情事宜开展集体谈话，并提出“严实细快”工作要求。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（40）推动落实整改。联合驻部纪检监察组开展全面从严治党主体责任、党建工作、意识形态工作情况督查指导。梳理完成2024年度主体责任检查问题清单，召开市直统战系统2025年全面从严治党暨党风廉政建设工作会进行问题通报，进一步督促各单位制定整改方案、落实整改任务，形成工作闭环。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（41）一是加强廉政警示教育。通过中心组学习、党支部集体学习等形式，组织学习违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例，通过反面典型案例进行深刻剖析反思，推动以案促学习，以案促改。2025年来，共召开以案促改专题民主生活会、部务会会议、机关日常事务会4场，通报典型案例。组织观看警示教育片2场次，组织开展现场教学2场，参观学习平和县基层干部廉洁履职教育基地、芝山红楼，传承红色文化、廉洁文化，提升党员干部廉洁意识。二是完善廉洁文化制度。制定印发《中共漳州市委统战部新时代廉洁文化建设实施方案》。将廉洁文化建设融入统一战线工作各领域，深化清廉机关建设。三是营造廉洁文化氛围。在机关走廊布置宣传屏，营造浓厚的机关廉政文化氛围。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月30日）

13.履行监督责任不够到位。

整改情况：加强日常监督，推动市委统战部及时制定巡察整改方案，要求按时序进度落实整改。强化专项监督，围绕财务管理、作风建设等方面，开展监督检查，及时查纠存在问题；强化监督检查，已受理市纪委监委交办相关问题线索，按规定开展初步核实。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（42）抓实日常监督。及时制定巡察整改方案，要求按时序进度落实整改。6月中旬组织对2024年12月以来财务报支情况开展专项检查，对发现的2个方面8个问题已督促其限期整改。持续开展干部作风“五不”问题专项整治，对日常出勤情况开展专项检查3次，责成作出情况说明4人次，书面检查1人次。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（43）加强自身建设。积极参与市纪委监委组织的“三化”行动关于保密安全、交通安全、消防安全等相关培训，强化自身建设。参与财政惠农惠民补贴资金使用情况专项监督，督促解决资金管理使用存在的问题。受理市纪委监委交办相关问题线索1件，已按规定开展初步核实，目前尚在推进中。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

14.机关财务管理不够规范。

整改情况：开展财务知识专题培训，严格规范公务活动报销审批流程，进一步强化经办人员责任意识和业务水平。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（44）强化理论学习。召开机关日常事务会、办公室室例会，组织学习《福建省党政机关外宾接待经费管理办法》《漳州市党政机关国内公务接待管理办法市直机关实施细则》等有关规定，针对重点流程环节，开展提醒与说明。由分管领导、财务人员进行授课，组织办公室及相关科室人员开展财务知识专题培训。组织全体党员干部观看深入贯彻中央八项规定精神学习教育微课堂，学习公职人员差旅、接待、用车等有关规定标准，进一步规范公务活动财务报销流程，提高经办人员业务工作水平。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年5月30日）

（45）严格规范公务活动审批流程。严格要求经办人员规范化填写《漳州市国内、外接待审批表》《漳州市国内、外公务接待清单》；严格遵循“先审批、后接待”的程序。公务活动结束后及时结算，严格执行经办部门初审、财务人员审核、财务主管审定、负责人审批的报销手续，确保报销手续及流程及时完整规范。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

15.采购管理不够严格。

整改情况：组织学习机关政府采购相关制度文件，明确由机关采购经办人员、使用部门人员和采购小组人员共同对办公用品采购进行验收，清点数量、进行质量检验，同时聘请法律顾问参与合同文本把关审查，确保采购验收手续完整，合同签订规范。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（46）强化制度学习。召开机关日常事务会，组织学习《行政单位财务规则》《中华人民共和国政府采购法》《中共漳州市委统战部机关政府采购管理制度（试行）》，提升采购工作人员业务水平。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月13日）

（47）执行三方复核。规范执行由机关采购经办人员、使用部门人员和采购小组人员共同对办公用品采购进行验收有关规定，验收人员与采购人员严格区分，确保为不同人员。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（48）聘任专家严审合同。聘请法律顾问，及时对接审核拟签订合同的规范性、合法性、合理性。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

16.资产管理有待完善。

整改情况：开展财务规章制度专题学习，开展固定资产清查盘点，健全固定资产账务管理，保证账实相符、账账相符。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（49）加强业务学习。召开机关日常事务会，组织学习《漳州市财政局进一步加强市直行政事业单位固定资产及无形资产报废和调拨管理工作的通知》，提升工作人员业务水平。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年5月30日）

（50）开展全面清查。开展固定资产清查工作，保证账实相符、账账相符。市职教社与漳州博思企业管理咨询有限公司签订协议，全面清查固定资产，及时对资产卡片查漏补缺。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（51）开展专题学习，建立管理制度。开展财务规章制度专题学习，通过集中学习和个人自学相结合的方式，组织学习《漳州市财政局关于调整市级行政事业单位通用办公设备和办公家具购置费预算标准的通知》《中共漳州市委统战部机关政府采购管理制度（试行）》等文件，制定市职教社固定资产管理制度，加强市职教社机关固定资产管理，增强财务管理规范性。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

17.存在规章制度更新不够及时、执行不够到位等问题。

整改情况：及时上会研究调整大额资金有关数额的规定，确保两项制度相关规定内容保持一致。将年度预算编制和决算报告情况依规提请部务会会议研究通过并严格执行。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年5月23日）

（52）及时调整制度。召开市委统战部部务会会议研究通过，调整大额资金有关数额的规定，确保《“三重一大”决策事项决策制度》和《机关日常事务会议事规则》一致性，并严格执行。（完成时限：立行立改，并长期坚持，已完成，完成时间：2024年12月11日）

（53）严格控制预算。组织召开市委统战部部务会会议，研究审定《2024年财政收支执行情况和2025年预算安排报告》，后续将持续跟进预算执行。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年5月23日）

18.党组织换届程序不规范。

整改情况：组织学习基层党组织换届选举相关党内法规，指导任期届满的支部认真落实关于差额选举、无记名投票、应到会人数等规定要求，进一步规范党组织选举工作流程。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年7月4日）

（54）强化理论学习，规范换届选举。召开机关日常事务会，组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》，进一步规范党组织选举工作流程。指导任期届满的支部严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》有关要求，规范开展党支部换届工作。2025年以来，市工商联党支部、市民主党派机关党支部、市民族宗教局党支部分别完成换届选举工作，选举过程均认真落实差额选举、无记名投票、应到会人数等规定要求。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年7月4日）

19.指导基层党组织规范化运行存在不足。

整改情况：加强对所属党支部指导管理力度，对各党支部支委任职状态、委员缺额、任期届满等情况进行跟踪督促，及时补选空缺委员，规范落实“三会一课”制度。督促各党支部开展党内法规专题学习，进一步推动各支部机关党建工作标准化规范化建设。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（55）强化督促指导。加强对所属党支部指导管理力度，2024年6月市台联党支部完成换届选举，补齐支委空缺。其他7个所属党支部，巡察以来未出现支委空缺现象；督促各党支部开展党内法规专题学习，重点学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容，进一步提高各支部党务工作者工作能力。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月23日）

20.党支部组织生活会不规范。

整改情况：组织学习关于规范开展组织生活会的相关党内法规，严格落实党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会的要求，认真组织党员开展批评与自我批评。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（56）严格落实组织生活会要求。召开部务会会议、机关日常事务会，组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》中关于组织生活会的工作要求及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中关于民主集中制与党内监督的要求，进一步提高党员干部尤其是党员领导干部开展党内组织生活规范性。2024年度组织生活会上，落实党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会的要求，并接受普通党员的批评。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月30日）

21.干部选任计划性不强。

整改情况：组织学习干部选拔任用相关制度文件，制定《中共漳州市委统战部干部选拔任用工作办法》，进一步规范干部选任工作。（完成时限：2025年7月10日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月13日）

（57）强化理论业务学习。召开机关日常事务会，组织全体机关干部学习市委组织部《关于贯彻执行<党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）>的实施细则》和《关于进一步规范干部选拔任用有关事项报告工作的提示函》，熟悉掌握有关精神，落实相关要求。（完成时限：2025年7月10日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月13日）

（58）规范干部选任工作要求。制定《中共漳州市委统战部干部选拔任用工作办法》，《办法》提出“除机构改革和重大工作任务等特定情况外，职级晋升原则上一年调配干部不超过2次，职务提拔原则上和职级晋升结合开展，个别可适当增加1-2次，原则上避免单独1人上会研究”并在部务会会议上明确，以制度形式对干部选任工作作进一步规范。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月13日）

（59）加强分析研判。对照反馈问题进行举一反三，已对干部管理权限干部选人用人意向进行摸底，开展分析研判，掌握情况，为下一步选人用人工作提供重要参考依据。以后将根据工作需要集中人数批次，适时启动干部调配工作，提升干部选任工作的系统性、规范性和前瞻性，实现干部调配决策科学化、批次合理化，杜绝调配“碎片化”现象。（完成时限：2025年7月10日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年5月30日）

22.干部选任程序不够规范。

整改情况：组织学习干部选拔任用、干部任职管理等有关政策法规，制定《市委统战部干部选拔任用工作办法》《市委统战部科级及以下领导干部任职试用期实施办法》，进一步规范干部选任工作；开展干部选拔任用全程纪实表整改专项行动，及时补充巡察指出的全程纪实表遗漏信息，并对2021年以来所有提拔晋升干部全程纪实表进行梳理，及时查缺补漏。对一名干部进行提醒谈话。（完成时限：2025年7月10日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年7月9日）

（60）强化理论业务学习。累计组织召开部务会会议、机关日常事务会4场，组织部务会成员、全体机关干部专题学习《中华人民共和国公务员法》《公务员职务与职级并行规定》《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部选拔任用工作全程纪实办法》《党政领导干部任职试用期暂行规定》《福建省党政领导干部任职管理办法》等有关政策法规，进一步熟悉掌握干部选拔任用的相关程序规定。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月13日）

（61）规范选任程序。制定《市委统战部干部选拔任用工作办法》。《办法》重新梳理细化干部选任程序具体流程，对动议、民主推荐、考察、讨论决定、公示、任免管理、工作纪实等选任环节进行细化，确保干部选任工作规范准确。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月13日）

（62）细化干部试用期制度。制定《市委统战部科级及以下领导干部任职试用期实施办法》，对我部干部管理权限内的领导干部任职试用期适用范围、管理考核等环节要求进行进一步细化，确保试用期制度执行规范准确。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月13日）

（63）及时查缺补漏。对巡察指出的全程纪实表信息遗漏问题，及时补充审核时间、任职试用期满转正时间、正式任职文号等具体信息，同时举一反三，全面开展干部选拔任用全程纪实表整改专项行动，已重点对2021年以来所有提拔晋升干部全程纪实表信息逐人逐环节核查关键节点信息，及时查缺补漏。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月15日）

（64）严格教育提醒。对“干部选任程序不规范”问题，由分管领导对时任干部科负责人给予提醒谈话。（完成时限：2025年7月10日，已完成，完成时间：2025年7月9日）

23.干部因私出国（境）管理不够严格。

整改情况：组织学习干部出国（境）管理有关政策规定，修订完善《市委统战部因私事出国（境）管理规定》，增加登记备案有关规定，明确登记备案时限要求；梳理关键岗位人员备案情况；开展“证照清零”专项排查行动，确保干部因私出国（境）证件集中管理；对一名干部进行提醒谈话。（完成时限：2025年7月10日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年7月9日）

（65）全面组织专项学习。先后召开退休老干部学习会、机关日常事务会，组织本单位在职及退休干部对《关于进一步加强党员干部出国（境）管理的通知》（中纪发〔2004〕26号）、《关于加强国家工作人员因私出国（境）管理的暂行规定》（公通字〔2003〕13号）、《福建省国家工作人员因私出国（境）管理实施办法》（闽委办发〔2014〕33号）、《关于进一步加强国家工作人员因私出国（境）管理工作的通知》（漳纪〔2021〕21号）等政策规定进行学习，进一步明确纪律要求。下发通知要求对干部管理权限内的8个民主党派、市金门联、市职教社开展干部因私事出国（境）管理等规定进行再学习。（完成时限：2025年6月30日，已完成，完成时间：2025年5月30日）

（66）规范备案手续。会同部保密办梳理市委统战部关键岗位备案人员情况，干部科业务经办人员均及时对本部涉密人员、安全保密管理人员向公安机关落实登记备案手续，做到应备尽备。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月15日）

（67）开展专项排查。开展“证照清零”专项排查行动，对备案登记后未上交证照的干部，责令3个工作日内提交证件原件。我部对2025年新调入的2名干部均在第一时间进行了备案，同时，积极对接调入干部原单位做好出国（境）证件移交工作，确保干部因私出国（境）证件集中管理无缝衔接。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月15日）

（68）完善管理制度。经部务会会议研究审议，修改完善《市委统战部因私事出国（境）管理规定》，增加登记备案有关规定，明确登记备案时限要求。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月13日）

（69）严格教育提醒。对“干部因私出国（境）管理不够严格”问题，由分管领导对负直接责任的经办人给予提醒谈话。（完成时限：2025年7月10日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年7月9日）

24.干部人事档案管理不够规范。

整改情况：开展干部人事档案管理专题培训，推动档案管理干部业务能力提升；对本部及系统单位2021年以来新招录、遴选、调入的人员档案进行全面梳理，重新审核，及时查缺补漏，完善相关档案材料；制定《中共漳州市委统战部干部人事档案转递审核工作制度》，制作干部人事档案管理工作程序流程图，进一步规范干部人事档案管理工作。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（70）开展专题培训。邀请档案专业人士讲授档案业务，部机关、各民主党派机关、市职教社、市金门联组织人事干部参加培训，重点学习《干部人事档案工作条例》等制度规定，推动档案管理干部业务能力提升。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月13日）

（71）全面梳理举一反三。完善相关人员入党档案材料。同时举一反三，按照“凡提必审、凡进必审、凡转必审”要求，严格审查把关干部档案材料，对本部及系统单位2021年以来新招录、遴选、调入的人员档案进行重新审核，及时查缺补漏。同时举一反三，对干部管理权限内的部机关和系统单位干部人事档案进行重新整理，及时查缺补漏，完善相关档案材料。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月30日）

（72）规范人事档案转递工作。经部务会会议研究审议通过《中共漳州市委统战部干部人事档案转递审核工作制度》，建立档案转递审核机制，进一步规范干部人事档案转递工作，确保干部人事档案转递及时，转递档案内容真实准确，材料齐全完整，制度规范符合要求。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月13日）

（73）创新挂图规范流程。梳理干部人事档案管理工作程序和要求流程，规范制作工作流程图，细化档案材料收集、鉴别、整理、保管、利用、转递、统计等流程标准，完善查、借、阅等审批权限，强化制度刚性约束和流程规范。（完成时限：2025年6月30日前完成，并长期坚持，已完成，完成时间：2025年6月13日）

三、对持续整改的工作打算

经过集中整改，市委统战部巡察整改工作已取得阶段性成效，下一步我们将以此次巡察整改为契机，进一步强化政治引领，强化责任担当，持续巩固和深化巡察整改成果，推动统战事业高质量发展。

一是持续提高政治思想站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神，带动全体党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；对照市委巡察组反馈的每一个问题，坚持从讲政治的高度把握和定位巡察整改工作，以实际行动确保本轮巡察整改所有反馈问题不折不扣整改到位。

二是持续深化全面从严治党主体责任。牢固树立纪律和规矩意识，坚持抓班子带队伍严字当头。认真履行党委书记全面从严治党第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，全面加强党的建设，层层压实责任，强化管党治党责任意识。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深化机关作风整顿，紧盯形式主义、官僚主义和“四风”隐形变异、违规吃喝问题的新动向新表现，及时对表对标、校准偏差，班子领导要提高思想意识，把自己摆进去，把职责摆进去，并在分管领域常拉袖子多谈心，常敲警钟多提醒，坚决防止各类违反中央八项规定及其实施细则精神问题回潮反弹。

三是持续推进巡察整改落实。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成整改的问题，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对基本完成整改的问题，如：“牵头推动完善大统战工作格局还有不足”问题，将重点强化调研的针对性和成果性转化，持续围绕基层统战工作中的重点难点堵点问题，由部领导班子成员分领域带队，深入重点区域开展调研。加大对各地各单位的指导力度，指导各单位立足实际，科学制定务实的整改方案，并督促相关单位严格对照方案要求，逐项整改到位。

四是持续巩固巡察整改成效。在深入整改的同时更加注重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞。深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，用机制制度巩固问题整改成果。对于本轮巡察整改建立的机制制度，坚持持续跟踪督办，确保制度实效落地落实。持续推动整改成果公开化透明化，召开部务会会议，向党员干部通报本轮巡察整改落实情况，广泛接受监督。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0596-2037027；通信地址：芗城区胜利西路118号，芝山大院16号楼市委统战部机关党委；电子邮箱zz7027@126.com。