今年以来，诏安县人社局紧紧围绕稳就业、保就业的决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，把稳就业作为首要任务，打出一系列就业“组合拳”，全力推动就业工作取得新成效。

一、搭好零工“找活儿”平台。2025年2月正式开通诏安县零工市场“1580”平台，线上,如“云端就业市场”,海量岗位信息一目了然；线下，构建15分钟服务圈，打造“求职、用工、领薪、保障”四大维度能力的“全链路的安心就业生态”，为餐饮、家政、物流、文旅等季节性用工需求旺盛的行业提供高效匹配服务，截至目前，诏安县企业入驻数量71家，发布岗位信息220个，零工注册求职信息217人，真正做到“找工作像逛淘宝一样方便,扫码就能上岗”。

二、打造就业“练活儿”基地。深入企业一线调研，紧盯市场趋势、企业需求及个人诉求，瞄准劳动者就业创业和经济社会发展需求确定培训方向，把更多的精准技能培训送到群众“家门口”，有针对性地开展各类就业技能培训工作。目前，诏安县定点培训专业多达12个，包括育婴员、中式烹调师、砌筑工、网络创业等，2025年1-4月，全县共审核职业技能培训补贴27.28万元（包括培训券市级兑付项目），涉及农作物植保员、保育师、电工等多个班次，惠及群众275人次。 

三、保障劳动者“干活儿”权益。线上，推行“政策找企、补贴找人”服务机制，通过大数据比对主动推送政策，确保惠企利民资金“免申即享”“直达快享”，构建全链条就业生态。今年已审核2025年春节一次性稳就业奖补50.15万元，惠及企业16家，惠及职工1003人；线下，开展纵深宣传普法，组建劳动维权先锋服务队，积极推行“综合性”劳动争议纠纷化解服务，建立集劳动仲裁、多元调解、源头预防、法律援助等多项功能于一体的综合服务体系，截至目前，已线下开展普法入企宣传活动125场次，发放宣传材料800余份，有效提升劳动关系政策知晓度。

下一步，诏安县人社局将继续强化就业优先政策，聚焦高校毕业生等重点群体，不断加大稳就业、促发展、惠民生力度，让就业之路成为百姓的幸福之路。