为贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业的决策部署和福建省委书记周祖翼调研人社工作提出的工作要求，近日，龙海区人社局联合区委人才办、团区委，组织闽南师范大学40余名师生到东园镇晟牛食品有限公司、海澄镇麦香园开展高校毕业生职业体验活动暨企业实习岗位推介座谈会。

一、把招聘会开在企业一线，精准匹配供需两端

龙海区人社局创新将高校毕业生职业体验活动与招聘会有机融合，地点选在企业生产一线，参加学生涵盖食品科学与工程、市场营销等7个对口专业。相对于传统的招聘会，此次活动跳出了固有的形式，不仅让高校毕业生深入了解企业的文化、招聘岗位及职业发展前景，也进一步打破企业用人需求与高校毕业生之间的信息茧房，为双方搭起人岗供需“鹊桥”。

二、把应聘者送到生产车间，沉浸式体验职场氛围

为了让应聘者更加直观地了解企业一线的工作环境，活动特别安排了生产车间参观环节。在晟牛、麦香园食品的生产车间里，应聘者通过岗位体验不仅亲眼目睹了产品的生产流程，还亲身感受到了职场的紧张与忙碌，企业负责人在现场详细解答各类疑问，提供宝贵的职业建议。

三、把面试设在职业体验环节，创新招才选拔机制

活动的另一大亮点是将面试环节巧妙地融入了职业体验中，通过面对面的交流与互动，高校毕业生对实习岗位有了更深入的了解，企业也从中发现了潜在的优秀人才。不仅能为高校毕业生提供了宝贵的实践机会，更为企业输送了新鲜血液，实现了双赢。

下一步，龙海区人社局将不断创新招聘服务模式，持续拓宽高校毕业生和用人单位的供需对接渠道，积极探索校企招聘与就业合作的长效机制，为高校毕业生提供更加优质的就业服务。