当前正处于高校毕业生求职的关键期、用人单位招聘的高峰期，也是做好高校毕业生就业工作的重要节点。长泰区及时搭建就业创业平台，提供丰富的就业资源、信息渠道和服务保障，助力高校毕业生稳步就业，确保青年就业形势总体稳定。

在家门口就业上出新招

依托“298青年城”，建设全省首个县（区）级综合性区域政产学研科创平台，配套创业公社、龙津两岸就业创业孵化基地，激发高校毕业生创业激情，以创业带动就业，营造能创业、敢创业的良好社会氛围。目前，为高校毕业生提供创业就业咨询与大数据服务670人次，为5名青年创业人才提供创业担保贷款100万元，预计发放大中专毕业生一次性创业补贴3万元。

在精准对接上见实效

充分发挥政策推动作用，持续挖潜拓宽高校毕业生就业渠道，稳住存量岗位，扩大增量规模，在“扩渠道、促匹配”上下功夫，助力高校毕业生与企业“双向奔赴”。目前，已组织55家次企业前往厦门技师学院、闽南师范大学等4所高校开展校企对接活动，提供就业岗位600余个，达成初步就业意向近200名。

在拓展岗位上下功夫

加快政策性岗位招录进度，加大公共部门空缺岗位面向高校毕业生招聘力度，增加优质岗位供给，稳住存量岗位，扩大增量规模，规模上能扩尽扩，时间上能早尽早，让高校毕业生用好最佳求职期，尽早实现就业。目前，已通过事业单位公开招聘工作人员182人，招聘国企工作人员29名，招募“三支一扶”岗位15名，新增见习基地4个。 

在优化服务上做文章

依托“就业综合服务基地”，借助大数据促进人岗匹配，通过劳动力采集平台采集重点就业群体就业创业情况、求职需求、培训需求以及取证情况，采集信息23664条，有效完善全区劳动力信息资源库。用心用情做好就业指导帮扶工作，发布《致长泰籍2024届高校毕业生的一封信》，全力做好毕业生学籍档案寄存、查询等工作，大力推行高校毕业生档案业务全程网办，提高就业服务的针对性和实效性。

高校毕业生是国家宝贵的人才资源，促进他们就业创业，不仅关乎其自身发展，还关系民生福祉、经济发展和国家未来。下一步，长泰区人社局将继续靶向发力，精准施策，全力以赴跑出就业“加速度”，走好高校毕业生“就业路”。